Нарушение требований законодательства об охране труда

По результатам проведенной прокуратурой района проверки муниципальным предприятием устранены нарушения требований законодательства об охране труда

В ходе проведенной прокуратурой района проверки в деятельности МКП «Управление ЖКХ» выявлены нарушения требований законодательства об охране труда.

Установлено, что штатным расписанием МКП «Управление ЖКХ» предусмотрено 20 должностей, по которым организовано 40 рабочих мест, с момента введения в эксплуатацию которых прошло более 12 месяцев.

МКП «Управление ЖКХ» до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, после даты вступления в силу названного Федерального закона специальная оценка условий труда не проводилась (в том числе поэтапно), сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест в данном предприятии в информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда не имеется.

Вместе с тем, в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 4, ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодателем МКП «Управление ЖКХ» не проведена специальная оценка условий труда в отношении 40 рабочих мест, организованных для 20 должностей, предусмотренных штатным расписанием предприятия, каждое из которых подлежало специальной оценке условий труда не позднее чем 31.12.2018.

В связи с вышеизложенным, прокуратурой района в адрес директора МКП «Управление ЖКХ» внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, однако, допущенные нарушения закона не устранены.

В целях устранения выявленных нарушений 30.06.2023 в Вожегодский районный суд направлено исковое заявление с требованием обязать МКП «Управление ЖКХ» провести на предприятии специальную оценку условий труда.

По состоянию на 05.12.2023 решение суда исполнено в полном объеме, Предприятием проведена специальная оценка условий труда.